Criza se pare ca pune atat managerii cat si echipele la incercare. Unii se unesc si incep sa se sustina reciproc, in timp ce altii nu rezista presiunii – frica si individualismul iau locul cooperarii, lipsa de profesionalism iese la iveala.

   Indiferent de situatie, este foarte indicat sa ai, in permanenta, o privire de ansamblu asupra echipei din care faci parte sau pe care o conduci. Exista multe moduri de a face asta, desigur; iti punem, acum, la dispozitie o cale foarte simpla de evaluare a principalelor elemente implicate in performanta unei echipe – simpla dar eficienta. Cu ajutorul ei poti decide ce trebuie imbunatatit. Iti dorim mult succes!